J.O. 113 du 16 mai 2007       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de vacance d'emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière

NOR : SANH0753318V


Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction qui seront pourvus en application du décret no 2005-922 du 2 août 2005 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans certains emplois fonctionnels de la fonction publique hospitalière.

Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe :

1. Directeur général ou directrice générale des établissements ci-après :

Centre hospitalier régional de Nice (Alpes-Maritimes) ;

Centre hospitalier régional de la Réunion (La Réunion).

2. Directeur ou directrice des établissements ci-après :

Centre hospitalier intercommunal Eure Seine à Evreux (Eure) ;

Centre hospitalier de Chambéry (Savoie) ;

Centre hospitalier intercommunal de Poissy - Saint-Germain (Yvelines) ;

Centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne) ;

Centre hospitalier de Pontoise (Val-d'Oise).

3. Directeur général adjoint ou directrice générale adjointe dans les établissements ci-après :

Centre hospitalier régional de Nîmes (Gard) ;

Centre hospitalier régional de Rennes (Ille-et-Vilaine) ;

Centre hospitalier régional d'Amiens (Somme) ;

Centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne).

4. Sous-directeur ou sous-directrice des services centraux dans l'établissement ci-après :

Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris) : 2 postes :

Groupe hospitalier Pitié-Salpétrière ;

Hôpital Saint-Louis.

Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels du corps des directeurs d'hôpital appartenant à la hors classe ;

- les fonctionnaires appartenant à un grade d'avancement dans leur corps ou cadre d'emploi d'origine dont l'indice brut terminal est au moins égal à celui du corps des personnels de direction appartenant à la hors classe (groupe hors échelle B).

Les fonctionnaires qui n'appartiennent pas au corps des directeurs d'hôpital devront produire à l'appui de leur candidature les pièces suivantes :

- un curriculum vitae accompagné d'une photo ;

- une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;

- une copie de la dernière décision indiciaire ;

- la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;

- les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;

- l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.

Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples, doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi) :

- un exemplaire du dossier par la voie hiérarchique ;

- deux exemplaires du dossier au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP ;

- la fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé par messagerie à : laurent.briois@sante.gouv.fr

Le dossier de candidature se compose de la lettre de demande de mutation, d'une fiche de candidature établie selon le modèle ci-après annexé et des trois dernières fiches d'évaluation.



A N N E X E

FICHE DE CANDIDATURE (1)


Poste demandé (2) :

Nom :

Prénom :

Age :

Situation de famille :

Adresse de messagerie :

Diplômes universitaires et professionnels :

Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :

Etablissement d'affectation :

Grade :

Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :

Déroulement de carrière (3) :

Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :

Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :


(1) Deux pages maximum. (2) Un fiche par poste. (3) Préciser le poste, les fonctions.